株式会社トランズ[店名:トップワン,ジャンボ]の正社員求人・転職情報

“働きたい会社”は自分たちの手でつくる、それが“トランズ”

▼企業の魅力ポイント
・誠実で風通しの良い社風
・社員の自主性を重んじる職場
・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造
・関西一の接客が経営方針

▼働くメリット
・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実
・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる
・年間休日116日でワークライフバランスが充実
・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ

  • 「関西一の接客」を実現する為に、役職関係無く皆でミーティングします。
    「関西一の接客」を実現する為に、役職関係無く皆でミーティングします。
  • チームワークに自信あり!困ったときや不安なときは、すぐ相談できる仲間がいます。
    チームワークに自信あり!困ったときや不安なときは、すぐ相談できる仲間がいます。

求人情報

募集職種

ホールスタッフ/地域限定社員あり

急募 未経験歓迎 業界経験者歓迎

雇用形態

正社員

業務内容

店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事ができます。職位等級ごとに業務を修得したら、次なる職位等級に向けて課題を自らの意思で設定する事ができ、合格すれば給与が昇給されます。また、働く地域を限定した働き方も自分の意思で選択することができます。

店舗エリア

滋賀、京都、大阪

店舗数

5店舗

勤務店舗

滋賀、京都、大阪の各店舗

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店舗詳細

ジャンボ店
大阪府門真市野里町5-5
トップワン五条店
京都府京都市下京区中堂寺北町16-6
トップワン水口店
滋賀県甲賀市水口町北脇1772 番地1
トップワン八日市店
滋賀県東近江市東沖野1丁目7-22
トップワン甲賀店
滋賀県甲賀市水口町北脇1441

自動車通勤

店舗により可

車通勤OK

給与

月給24万円 ※経験に応じて提示します。

高待遇

各種手当

通勤手当、時間外手当、傷病特別手当

交通費支給

昇給

昇格・昇級に伴い昇給

賞与

年2回(夏・冬)

勤務時間

(1)8:20~16:30
(2)16:20~24:30
実働7h20m、シフト2交替制、残業少なめ!

残業月20時間以内

休日

月9日(年間休日116日)

寮・社宅制度

あり(社宅制度)

待遇・福利厚生

・各種保険完備
・借上社宅制度(単身者用、ファミリー用)※経験者の場合
・慶弔見舞金制度
・健康診断(年2回)
・リラックス休暇(春夏秋冬年4回の6連休)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
・各種表彰制度
など

寮・社宅有 社保完備 賞与有 教育・研修制度 制服貸与

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企業PR

“働きたい会社”は自分たちの手でつくる、それが“トランズ”

株式会社トランズ

トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を運営しています。私たちが目指しているのは、働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。そのため、経営ビジョンに「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、様々な人事施策を実行してきました。例えば、社員全員を対象として3ヶ月に1回の周期で開催されるスキルアップセミナー。会長・社長・役員と同じ会議テーブルを囲み、昇格に向けたトレーニングの進捗状況や担当する業務の問題原因対策を報告し、助言を受けることができます。セミナー後のカリキュラムには年に2回「言いたい放題ミーティング」が開催され、日頃の業務を通して感じている疑問や要望を制限なく発言でき、その問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施していく仕組みもあります。また経営理念は、「誠実」・「自主」・「創造」の3つがキーワード。これは、会長の木下から社員に向けた理想像でもあります。一般社員やホールスタッフには、まず「誠実」な姿勢で業務に取り組み、社内ルールや仕事の仕方を身につけて欲しい。店舗をマネジメントする立場である営業職には「自主」的にさまざまな課題にチャレンジして欲しい。そして、各店舗の店長には、常にクリエイティブな発想、「創造」性をもってより良い店作りに取組み、競合店に対する差別化を図って欲しい。私たちは、これらの理想像の実現に向け、スタッフ一丸となって取り組んでいる最中です。

募集背景

新規出店に伴う、組織力の強化を目的とした募集です。

求める人物像

◎何事にも誠実な人
◎何事にもチャレンジ精神旺盛な人
◎当社の理念、ビジョンに興味を持った人

社歴不問 スピード出世 新卒採用 第二新卒

参考年収

一般社員1等級/年収336万円
一般社員2等級/年収350万円
副主任3等級/年収378万円
副主任4等級/年収406万円
主任5等級/年収448万円
主任6等級/年収504万円
副店長7等級/年収560万円
副店長8等級/年収630万円
店長9等級/年収700万円
店長10等級/年収840万円
店長11等級/年収980万円
採用担当者の声 当社には、【ISIZUE】という独自のプロジェクトがあります。これは、『社員』の『社員』による『社員』の為の制度改革。現役の店長や若手社員が中心となって進められ、給与制度、職位制度、評価制度、職場環境、営業マニュアルなど、様々な分野を見直し、改善しています。このプロジェクトで大切にしているのは、「努力し成果を上げた人が報われるシステムの基盤作り」。あなたの努力を見てくれる環境が整っているのは言うまでもありません!

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企業情報

企業名

株式会社トランズ

概要

昭和62年11月設立、資本金1,000万円

企業HP

http://www.tranz.co.jp/

本社住所

京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94番地 四条KSビル4階

事業内容

遊技場経営

選考プロセス

応募フォームからエントリー

書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい)

面接(履歴書、職務経歴書をご持参下さい)

内定

※応募から内定まで、2週間~3週間ほどかかります。

即入社も可

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