株式会社タイラベストビート[店名:ワンダーランド]の正社員求人・転職情報 |
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募集職種 |
ホールスタッフ |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
お客様への接客対応、遊技の説明、店内案内、遊技機対応、店内美化、カウンター業務に取り組んでいただきます。その後はチーフ→マネージャーへと役職を駆け上がります。「ステップアップ昇格制度」を利用し、自己申告で上の役職に挑戦することも可能。この制度に積極的に参加しメキメキと実力と信頼を獲得した社員が、次期店長候補生→店長へとさらにキャリアアップさせています。 |
店舗エリア |
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
店舗数 |
35店舗 |
勤務店舗 |
ワンダーランド各店(面接時に希望勤務店舗をお伝えください) |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
可 |
給与 |
月給21万5,000円~※試用期間あり、但し月給に変動はありません。 |
各種手当 |
通勤手当、住宅手当、役職手当、固定残業代超過分別途支給 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(8月、12月) |
勤務時間 |
(1)9:00~17:45 (2)16:00~24:45 シフト制による交代勤務。休憩60分。 |
休日 |
月9日 |
寮・社宅制度 |
あり |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・社員寮完備(完全個室/ワンルームタイプ/家具・家電付き/家賃・光熱費無料(会社負担)) ・借上社宅制度 ・法定福利(産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇 ※男性育児休暇実績あり) ・有給休暇 ・希望制度 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・保険団体指定契約 ・健康診断(年2回) ・自己申告による昇格制度 ・慶弔見舞金制度 ・階級別教育研修 ・資格取得支援 ・マイカー・バイク通勤OK ・社員表彰制度 ・社内レクリエーション制度 など 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置) |
気持ちよく働ける会社。業界随一の福利待遇と制度で、自分らしく活躍できる、成長できる。
パチンコ業界内売上高ランキングでは長年TOPクラスを誇り、全国展開の大手チェーンに負けない安定的な経営基盤を確立するワンダーランド。九州全域に35店舗展開し、事業規模は九州ナンバーワン!
力強い成長を支えてきたのは社員一人ひとりの存在が大きいです。「会社は社員のためにある」という経営姿勢を創業から貫き、働きやすい環境づくりと一人ひとりの可能性を引き出す制度づくりに注力してきました。自ら手を上げて昇進試験を受けられる"自己申告ステップアップ制度"。グランドオープン立ち上げや新卒採用プロジェクトなどで意欲的な人材を集う"社内公募制度"。いろんな成長意欲を持った社員がその人らしくノビノビと成長できる、新たな可能性に気付ける仕組みがあるからこそ、100%以上のチカラを発揮し、会社に貢献してくれています。
社員が意欲的になれるのも働きやすい環境が整っているから。寮社宅や福利手当による金銭的なサポートのみならず、休日制度や残業の少なさによるプライベートの充実も働く原動力。特にママ社員・ママ管理職が続々誕生するほど、産休・育休はもちろん時短勤務やマタニティ制服など万全なフォロー体制は社内外からも好評です。会社のために頑張ろう!そんな風に思ってもらえるよう、働きやすさ向上の努力を惜しみません。
ワンダーランドはもっともっと成長します。それは新しい仲間含め、社員一人ひとりを確実に成長させる自信があるから。そして会社をもっと高みへ導いてくれると信じているから。事業規模も福利待遇もこれでいいという考え方ではなく、もっと良くする!を信念に、私たちはこれからも進歩を怠りません。
参考年収 |
アテンダント(一般社員)22歳/年収310万円 マネージャー29歳/年収600万円 店長33歳/年収700万円 |
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ここには書き切れないほどの充実した福利待遇が魅力で、入社を決めてくれた方が多いのも事実。自衛官や塾講師、アパレル、警備など様々な業種出身の中途入社組も多いので、これから入社する方も安心して馴染める環境にあります。ユニークな個性の集まりがワンダーランドを強くする。ぜひあなたもワンダーランドで新しいキャリアに挑戦してみませんか。 |
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企業名 |
株式会社タイラベストビート |
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概要 |
昭和59年設立、資本金1,000万円 |
企業HP |
https://taira-group.jp/ |
本社住所 |
福岡県小郡市小郡1543-3 |
事業内容 |
ワンダーランド(WONDER LAND)の運営 |
選考プロセス |
応募フォームからエントリー ▼ 書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい) ▼ 面接(履歴書、職務経歴書をご持参下さい) ▼ 内定 ※応募から内定まで約1週間ほどです。 |










