株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ［店名：ジャラン,スポーツ館］の正社員求人・転職情報

やりたい事をやれば良い。それがジャラン・スタイル。

ジャランを営業する当社は、北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、各地域のお客様から高い支持を獲得。「○○を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。
もちろん仕事を任せるからには、それ相応の給料は必須。何をやれば上に行けるのか・給料が上がるのかを明確にした上で、マネージャーに年収550万円、店長には年収620万円を支給しています。また創業70年近くもの歴史がありながら、ジャランでは年功序列を採用していません。入社5年目で店長に抜擢されるケースにもあるように、努力して実力をつけた社員が高い報酬を得られる。こうした老舗企業らしからぬ挑戦的な姿勢こそ、最終的にはたくさんの感動を提供し続ける原動力につながると考えています。