永森商事株式会社(パチンコ店名:ジャラン)の正社員求人・転職情報

高校卒業後は働こうと考えていましたが、何をするかは決めていませんでした。これからどうしようかと思っていた時、同じコンビニでアルバイトしていた先輩が、スーパーに就職するということで話を聞いてみると、会社に話をしてあげるから一緒に働こうよと誘ってくれました。特にやりたい仕事もなかったし、アルバイトの接客経験が活きるかもしれないと思い、お誘いに乗ってスーパーで働くことにしました。

誘いには乗ったものの、仕事内容や職場の雰囲気も分からずいきなり正社員として働くのは不安だったので、まずはアルバイトから始めてみることにしました。半年くらい働いて仕事には慣れてきたけど、私の担当はレジ打ちと品出しだけ。単純な作業だけでなく、店舗の運営に関わる仕事をやってみたいと思うようになり正社員になりました。

その後別店舗へ異動し、責任者に抜擢されました。初めは順調でしたが、スタッフが何人か退職してしまい、社員である私が朝早くに出社し深夜まで仕事をしなければならず、寝る時間も休みもほとんど無くなって体はボロボロ。そんな生活が約半年間続き、もうこれ以上仕事は続けるのは無理だと感じて約6年間働いたスーパーを辞めました。

とりあえず体調を整えようと考えて、自分のペースで働けるアルバイトをしようと思いました。思いつきでアルバイト先に選んだのはパチンコ店。時給が良いし、もともと趣味でパチンコ・パチスロを遊技するのでホールスタッフとして働くことに興味があったからです。しばらくパチンコ店で働いて体の調子も良くなった頃、改めて正社員で働くために仕事を探し始めました。

次の仕事選びに悩んでいたところ、たまたま知り合いに「営業職をやってみないか？」と声をかけてもらいました。営業職がどういう仕事かよく分からなかったけど、何事もチャレンジだ！と思って入社することにしました。
営業の仕事を始めてみると、お客様に商品をどうプレゼンしたら買ってもらえるのか考えるのは難しくて、ノルマへのプレッシャーもありました。それでも、がむしゃらに取り組んで与えられた目標は常にハイ達成。自分で言うのもなんですが、会社の売上にも大きく貢献できたし、仕事も充実していました。でも、営業をしていく上での会社の方針と自分の考えが合わないなと感じて退職しました。

その後は短期間でガッツリお金を稼げる仕事をしたいと思って、期間社員として自動車工場で働きました。配属先は関東か九州を選べたので、せっかくなら地元を離れて新しい土地で生活してみたかったので九州を選びました。1年半ほど働いて契約期間も終わりに差しかかった頃の私の年齢は29歳。もうすぐ30歳を迎えるにあたって、そろそろ腰を据えて働かないとダメだなと思い、次が最後という思いで仕事を探し始めました。

今までいろいろな仕事をしてきましたが、一日の多くの時間を仕事に費やすのだから自分が楽しめることにしたいと思いました。そういった意味では、パチンコ店が一番合っているかなって。プライベートで遊技するし、接客業は自分に向いています。だから、次はパチンコ店の正社員として働きたいと考えました。

地元に戻って就職したかったのと、なるべく早く入社したかったので、地元ですぐに選考が受けられる3社を選びました。その3社の中の1社が永森商事です。

永森商事の面接では、面接官が3名いて緊張しましたが、変に取り繕うと失敗しそうだったので普段通りでいこうと、ありのままで面接を受けました。面接官のみなさんはフレンドリーに対応してくれてとても話しやすかったです。また、面接後すぐに採用通知をくれたり、配属店はこちらの都合も考慮してくれました。そういう点でも一人一人のことを考えてくれる会社だと感じたので、入社を決めました。

❚年齢のハンデを言い訳にしない

入社後はジャラン平塚店に配属されました。仕事を教えてくれるのは自分より年下のアルバイトスタッフ。初めは抵抗があったけど、今考えてみるとちっぽけなプライドでしたね　笑。早く仕事を覚えて、ドンドン上に上がっていくぞ！という気持ちで一生懸命仕事をしました。

入社してからはたくさんの失敗をしました。あらかじめ先輩に確認しておけばよかったのに、自分１人で話を進めてしまったから2度手間になったり…。仕事ができるつもりになっていたんだと思います。そういう経験もあって、今では小さな事でも先輩に報告や相談するようにしています。

仕事をする上で意識しているのは同じ失敗は2度繰り返さないこと。そのために、メモの取り方を工夫しています。私のこだわりで、常にメモ帳は3冊持ち歩いています。その日やらなきゃいけないことを書くメモ・その日教わったこと（殴り書き）を書くメモ・その日教わったこと（清書用）を書くメモです。覚えが悪く、忘れっぽいのでこのメモをいつも見返すようにしています。

入社して4か月が経ち、仕事や環境にも慣れたところで、後輩の教育も任せてもらえるようになりました。そこで気を付けているのは、トラブルが起きた時にどう対処すればいいのかだけでなく、なぜそのトラブルが起きたのかも理解させることです。答えだけを教えるのは簡単ですが、後輩には一歩踏み込んで考えて仕事をしてほしいと思っています。

❚目標は常に高く持っています！

今の目標はサブリーダーになること。サブリーダーになると、金銭業務・データの確認・アルバイトの教育を担当します。今はそれらの業務も少しずつ任せてもらうようになりました。もうすぐ昇格試験があるので一発合格できるように勉強中です。

毎日コツコツ頑張っていると、先輩から「この仕事はお前に任せるよ！」と新たに仕事を任せてもらうこともあり、それが日頃のモチベーションにもなっています。これからも新しいことにはどんどんチャレンジして、いろんなことを吸収しながら成長したいです。

今までの歴史上、入社後3年で店長になった人が最速記録だそうです。私がその記録を塗り替えられるかは分かりませんが、貪欲に上を目指したいと思っています。まだまだ、道のりは長いですが最速で店長になれるように頑張ります。