株式会社ガイア[店名：メガガイア,ガイアネクスト]の正社員求人・転職情報 |
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募集職種 |
ホールスタッフ（一般職） |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
幹部候補生として入社となり、店舗内での接客サービスだけでなく、1年目から集客企画・広報戦略・営業数値管理・スタッフ教育など様々な業務に携わっていただきます。お客様に快適な空間を提供するためにマーケティング、データ分析等をしながら各店舗での営業コンセプトに基づき、集客戦略を立案していきます。 |
店舗エリア |
北海道、青森、岩手、秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、福岡、佐賀 |
店舗数 |
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勤務店舗 |
「自宅通勤圏」を最優先した店舗（引越しが必要な場合は引越し代を一部補助） |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
可能（店舗による） |
給与 |
月給22万3,465円～25万8,000円 ※経験・年齢等により決定 |
各種手当 |
通勤交通費、時間外労働手当、役職手当、休日出勤手当、出張手当、単身赴任手当 |
昇給 |
年1回（昇格時の昇給は随時実施） |
賞与 |
年2回 |
勤務時間 |
(1)8：00～25：00の間で交代制（実働8時間+休憩1時間） ※地域及び店舗規模により出勤時間は多少異なります。 |
休日 |
月9日 |
寮・社宅制度 |
あり（会社都合の転勤が生じた場合）※家賃は会社が6割負担、引越代・赴任費は会社が全額負担 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険（健康・厚生・労災・雇用）、社員寮（独身・家族）、退職金制度、共済会（慶弔見舞金制度）、各種保険団体扱制度、社内貸付制度、優秀社員表彰制度、会員制福利厚生サービス（JTB Benefit）、育児休業（取得率100％）、育児・介護時短勤務制度（育児時短勤務はお子様が中学入学まで可）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業 ほか |
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安定感と充実の教育研修で成長をサポート！
株式会社ガイアは首都圏を中心に全国展開している企業です。売上高は3,119億円（2018年5月末）、200台クラスの小規模店舗から2,000台クラスの業界最大規模の超大型店まで様々な形態での経営を行っています。
■従業員満足の追及！
「ガイアで働く人間が満足しないと楽しいエンターテインメントは生まれない」を合言葉に本社トップダウンではなく、店舗主導型の「エリア制度」を導入し、店舗毎で社員のアイディアが生かせる運営を可能にしています。
・有休取得率向上、残業削減の徹底など、仕事とプライベートの両方を充実させる環境づくりも進んでいます。
■再出発を応援します！
・初任地（配属店舗）は「自宅通勤圏」を最優先（希望は最大限考慮します※ご相談ください）
・通勤圏に店舗が無い方は引越代の一部を会社が負担します（上限あり）
■女性活躍推進の取り組み
「ポジティブ・アクション」の推進により、女性のキャリア開発、仕事と家庭の両立支援に積極的に取組んでいます。
参考年収 |
一般（25歳）／年収350万円 副主任（28歳）／年収430万円 主任（29歳）／年収530万円 店長（31歳）／年収650万円 |
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ガイアでは年間3～4回、中途入社社員の「新入社員研修」を行っています。そこで「同期」となる仲間たちと出会い、その後の研修でも顔を合わせていきます。中途入社は同期が居なくて不安…という声は当社では聞かれません。また独自の人事制度「キャリアパスプラン」により、業務知識の習得はもちろん、実力次第では裁量権のある仕事を任され達成感とやりがいを感じながら成長することが可能です。 |
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企業名 |
株式会社ガイア |
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概要 |
昭和59年9月7日設立、資本金5,000万円 |
企業HP |
http://www.gaia-jp.com/ |
本社住所 |
東京都中央区日本橋横山町7-18 |
事業内容 |
アミューズメント施設の企画運営 |
選考プロセス |
＼WEB面接（オンライン面接）実施中／ 応募フォームからエントリー ▼ 書類選考（担当者から連絡がありますのでお待ち下さい） ▼ 選考試験（履歴書、職務経歴書をご持参下さい）※面接２回程度 ▼ 内定 ※応募から内定まで、2週間～3週間ほどかかります。 |
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