株式会社千歳観光

株式会社千歳観光[店名:グランドホール,グランドアクア]の正社員求人・転職情報

完全週休2日制。有給取得率90%以上。5連休以上も可能です。

完全週休2日制。有給取得率90%以上。5連休以上も可能です。

「この日はライブだから休みにしたい」
31日まである月は9日休、30日の場合は8日と、公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、嬉しい一面です。また、有給取得についても積極的に推進中。通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、海外旅行にもラクラク行けちゃいます。パチンコ業界に限らず、他の大手オフィスワーク企業と比較しても、休みの充実度は高いと言えそうです。
一方、当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。時代に合わせたお店を作ったり、制服を親しみやすく・動きやすい仕様に変更したり。スタッフ全員が「自分たちで良いお店を作る」という意識のもと、毎日活発な議論が交わされています。だからと言ってダラダラ仕事することはありません。残業代は当然100%支給しますが、定時以降に仕事をすることはあまり無いです。勤務時間内は全力で仕事に取り組み、仕事後は全力でプライベート。そんな皆さんを私たちは応援しています。

採用担当者の声 ここでは、当社のキャリアアップについてお話します。
『一般→リーダー→主任(年収550万円)→副店長(年収610万円)→店長(年収700万円)』と昇格していきますが、皆が同じルートをたどるわけではありません。店舗開発に挑戦してみたいという人がいれば、副店長から“企画開発部”への道も用意。新しい自分にチャレンジしてみたい。そういう意欲的な方には、副店長から“総務”という選択も全然アリです。このように多様性を持たせているのも、「人事制度を通して人材を育成する」という考えが根底にあるから。社員個人の夢や適性に合わせた仕事を応援することは、会社にとって至極当たり前のことだと考えています。もちろんこれらの制度の前提に、明確な評価基準があることは言うまでもありませんが。
  • 入社後は先輩がサポートしてくれるから安心です。
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  • 良い仲間にも恵まれています!
    良い仲間にも恵まれています!
  • キャリアアップを目指して頑張ろう!
    キャリアアップを目指して頑張ろう!

求人情報

募集職種

一般職(ホールスタッフ)/WEB面接可/高収入/寮社宅あり

急募

雇用形態

正社員

業務内容

店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など。当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。キャリアプランは、スタッフ→リーダー→主任→副店長→店長と続きますが、努力次第で飛び級も可能です。いずれにせよ昇格のポイントは、店舗をさらに良いものにしていくという気持ちと行動力です。社歴や年齢は関係ありませんので、あなたの感じたこと、思ったことを積極的に提案していってください。

募集背景

おかげさまで多くのお客様に愛される会社へと発展することができました。しかし、これ以上質の高いサービスを提供するには現在の人数では限界です。より多くの仲間を迎え入れることで組織強化を進め、さらなるお客様満足を追求していきます。

求める人物像

自分から新しい提案をどんどん発信できるなど、パワフルでチャレンジ精神あふれる方を求めています。

未経験者歓迎スピード出世新卒採用第二新卒働く女性応援

店舗エリア

東京、神奈川

店舗数

7店舗

勤務店舗

各店舗のいずれか

勤務先を選べる

店舗詳細

グランドホール金目店
神奈川県平塚市片岡773
グランドホール小田原店
神奈川県小田原市久野406
グランドアクア
神奈川県横浜市金沢区泥亀2‐4‐5
グランドシップ
東京都江東区東雲1‐10‐22
グランドホール港南店
神奈川県横浜市港南区日野南3‐2‐13

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自動車通勤

可能

給与

月給24万5,000円~ ※残業手当別途支給

高待遇

各種手当

通勤手当(上限あり)、残業手当、単身赴任手当(該当者のみ)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

参考年収

主任(26歳)/年収550万円
副店長(29歳)/年収610万円
店長(32歳)/年収700万円

勤務時間

8:00~25:00で2交替制
(実働7時間45分、休憩1時間)
※店舗により多少異なります

休日

完全週休2日制(シフト制)

寮・社宅制度

あり

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)、借上社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、食事補助制度、海外研修制度、資格取得支援制度、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

寮・社宅有社保完備福利厚生が充実月休み8日以上賞与有教育・研修制度

選考プロセス

\WEB面接(オンライン面接)実施中/

応募フォームからエントリー

面接(履歴書、職務経歴書をご提出ください)

内定

※応募から内定まで、2週間~4週間ほどかかります。

即入社も可

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インタビュー

先輩社員インタビュー1人目はこちら

先輩社員インタビュー2人目はこちら

グランドホール先輩社員3

昔からお菓子を作ることが好きで、将来はパティシエになりたいと考えていました。専門学校で学ぶよりも現場で経験した方が自分に向いていると思い、高校卒業後は地元でおいしいと評判のケーキ屋さんに正社員として就職しました。

就職してすぐにケーキを作れることは無く、最初のうちは仕込みなどの準備仕事が中心ですが、すぐ近くで先輩がケーキを作っているので、見て学ぶことが出来ます。家に帰ってからは職場で見たことをノートにまとめたり、本を読んで知識を付けるなどして毎日勉強する日々でした。
就職から2年経った頃、自分の成長を確かめる意味も込めて国家試験にチャレンジしました。無事に合格して国家資格を取れた時には、また一歩パティシエに近づけた気がしてすごく嬉しかったです。

それから3年後、私はパティシエとしてケーキ作りを任されていました。仕事はとても楽しいし、充実しているのですが、毎日ケーキを作り続けていると、ひとつの疑問が。「私のケーキを食べたお客様はどんな気持ちになったんだろう?」このケーキ屋さんは、製造と販売が完全に分業されていたので、製造を担当する私がお客様と接する機会はありません。
それでも、お客様とコミュニケーションが取れるような働き方がしたいので上司に相談すると、「ホテルのパティシエならできるかもよ?」とアドバイスをもらいました。
気になって調べてみると、本当にそういう働き方があって。これが私の求めていた形だと運命を感じたので、思い切って転職しました。

私の転職したホテルはライブキッチン形式で料理を提供していたので、実際にケーキを作りながらお客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。いざ始めてみると、製造と接客を同時に行うことは忙しく、さらに何を話せばよいのか分からず苦労しましたが、自分の作ったケーキを目の前でお客様が食べ、さらにおいしいと感想を言ってもらえるなんて最高です。

慣れてくるとケーキ以外の話もできるようになって、しばらくすると自分が働いているときを見計らってご来店いただけるお客様にも恵まれました。そして、会話だけではなくおすすめをご案内したり、お客様の気分に合わせて提案したり。いつからか接客の方に夢中になっている自分がいて、接客業の方が向いているのかもと考え始めていました。
実は、このホテルは自宅から職場への通勤時間がとても長く、体力的に辛い面があったので、それであれば通いやすい接客の仕事に就こうと考え、再度転職活動をすることにしました。

色んな求人を見ましたが、一番気になったのが近所のパチンコ店。私は人生でパチンコを遊技したことがなかったので、パチンコ店の仕事をイメージすることができませんでした。
それでも面接を受けてみると、パチンコ店でお客様と話す内容はパチンコのことばかりではなく、毎日のこと、仕事のこと、人によっては孫のことなど笑、色んな話をすることが分かりました。しかも、仕事内容は接客が中心なのも意外で、これならば楽しいかもと考え、思い切って転職してみることにしました。

グランドホール先輩社員4

❚研修制度がしっかりあるから仕事の不安はありません!

転職を決めたものの、経験が無いので少し不安でした。仕事が自分に合わなかったらどうしようとビクビクしていましたが、どうやら心配のしすぎだったようです。
千歳観光にはしっかりとした入社前研修があり、とても丁寧に教えてくれたので、現場に配属されてからの不安は全くありませんでした。仕事が始まってからも、教育担当の先輩が親身にサポートしてくれるので助かります。また、店長もとても気にかけてくれて、何でも相談できました。とにかく、職場と人に恵まれたことを日々感じています。

思いがけずパティシエの経験を活かすことも出来ました。それは、オリジナル羊羹とコーヒーのセットを店舗で販売したことです。
実は私の勤務する店舗だけ、お客様が小腹が空いたとき手軽に食べられるようなお菓子の取り扱いがありませんでした。片手で食べられるようなお菓子があれば絶対に喜んでもらえると考え上司に相談すると、「パティシエ経験があるのだから自分で作ってみたらどう?」とアドバイスをもらいました。自分で作ったものを食べて喜んでもらう、ホテルで経験しているから得意分野です。これは絶対にやりたいと思って、許可をもらってお菓子開発に着手しました。
どんなお菓子が良いかなと考えたところ、私の勤務する店舗は年配のお客様が多いため、和菓子が良いかもと思って、最終的には羊羹に決定!販売当日はお客様に喜んでもらえるのか不安でしたが、「美味しかったよ!」「また食べに来るね!」と大盛況でとても嬉しかったです。

❚今では教育も任せてもらっています

千歳観光には月に一度の社内投票で、その月に一番輝いていたスタッフを決めるグランドマスターという制度があります。実は私も選ばれることができました。選ばれたスタッフは特別な名刺を付けて働くのですが、常連のお客様が「おめでとう!」「いつも気持ちの良い接客ありがとう!」と声を掛けてくれます。少し恥ずかしいですが、今までの努力が認められた気がして、この仕事を選んで良かったと心から思いました。

今チャレンジしているのはアルバイトスタッフの教育です。主に経験の短いアルバイトスタッフに仕事を教えるのですが、不慣れな私は悪戦苦闘中です。専門用語で説明してしまったり、早口になったり。一人ひとりに合わせて伝え方を工夫したり、話し方を変えたりすることが大切だと痛感しているところです。

これからの目標は、早く一人前の社員になること。まだまだ未熟で分からないこともたくさんありますが、出来ることをどんどん増やして、困ったときに頼られる先輩になりたいです。教え方が上手くなったら社員研修を任せてもらえるようにもなりたい。私にも活躍できる環境があるから、千歳観光での仕事は楽しいです!

 

❚インタビューを終えて

「愛があれば大丈夫!」が仕事のモットーだと話してくれた彼女からは、優しさがにじみ出ていまます。千歳観光での社歴は1年ほどであるものの、もう何年も働いているかのようにたくさんのエピソードを話してくれました。
それだけ仕事が充実していること、そして、本人が仕事を楽しんでいることは明らかで、とても良い刺激をもらいました!

 


 

グランドホール先輩社員1

高校を卒業した後はアパレルの会社に入社しました。仕事は楽しかったけど音楽で成功したいという昔からの夢を捨てきれず、思い切って会社を辞めて上京しました。東京では自分たちでCDを作ったりライブを開催したりして熱心に活動しましたが、音楽をベースにして生活をしていける道が全く見えず、グループを脱退して夢を諦めました。

グループ脱退後も東京に残って生活しようと考えて始めたのがパチンコ店でのアルバイト。
時給の高さがきっかけでしたが、元々パチンコが好きだったし、人と接することはどんな仕事でも必要なので、それであれば、自分の好きな場所で働こうと考えて決めました。

自分自身がユーザーだということもあり、普段遊技している環境で働くのはすごく楽しくてワクワクしました。働く中で意識していたことは、自分がお客様の立場だったら、どんなサービスを提供されたら嬉しいかを考えて行動することです。お客様に喜んで頂けたときに仕事のやりがいを感じるし、モチベーションも上がります。働く期間が経つのと比例して、パチンコ店で働く魅力を体感していました。

30歳になった時に、そろそろ正社員になって安定したいと思う様になりました。パチンコ店の仕事は相変わらず楽しいし、幅広い客層に楽しい空間を提供することが、自分に合っていました。お客様からの要求レベルも高いけど、その分お客様が喜んでくれた時の嬉しさはすごく大きいです。その嬉しさを味わうことがやりがいだったので他の業界は考えず、パチンコ業界のみで就職活動を始めました。

会社選びで重視したのは、福利厚生や会社の基盤がしっかりしていることと、昇級や昇格の制度がきっちり決まっていること。その条件に合っていたのが千歳観光でした。実際に面接を受けたときに、面接官の方が親身になって話を聞いてくれたことも好印象。また、財務体質が安定しているということも安心できる決め手の一つとなり、千歳観光で働くことを決めました。

グランドホール先輩社員2

❚働きやすい環境で着実に成長できるのが魅力

千歳観光では、1ヶ月の研修スケジュールが組まれていて、しっかり仕事を教えてもらえます。主任やリーダーが進捗をしっかり見てくれるから安心できます。また、自分の理解度に応じて予定を見直してくれるので、無理せず着実に仕事を覚えることが出来ました。そして定期的に店長ともお話をする機会があるので、悩みがあればすぐに相談・解決することが出来て、非常に助かっています。

入社して1ヶ月経った今の仕事は、ホールでのお客様対応やアルバイトスタッフへのマネジメントがメイン。1日に20人ほどのアルバイトスタッフの動きをマネジメントしているのですが、一人ひとりにグランドホールのスタッフとしての自覚を持ってもらえるように育成しています。アルバイトスタッフにも丁寧な接客や迅速なトラブル対応が出来るようになって欲しいし、プロとしての意識を伝えていかなければならないので、責任や大変さを感じます。

また、悩みを抱えている人がいれば、ご飯を一緒に食べに行って話を聞くこともしばしば。真面目に働くことはもちろん一番大事なことですが、仕事をする上ではスタッフ全員が働きやすいということも不可欠。社員とアルバイトの垣根を越えて、皆が楽しく仕事を出来る環境を作るために動くことが自分の役目の一つだと思います。先日はリフレッシュオープン前の店休日にスタッフ全員でバーベキューに出かけたりもしました。

今の目標は、いち早く仕事を覚えて一人前の社員になること。今はまだ上司に相談をしたりアドバイスをもらったりすることが多いですが、いずれは、アルバイトの方に慕ってもらえて、上司には仕事を任せたいと思ってもらえる人間になりたいです。その先に、役職に就き、店長になれたら良いなと思います。そして、自分で店舗を運営できる人材を目指していきます!

 

❚インタビューを終えて

入社して驚いたのは、常連のお客様が多いこと。「祖父の代から遊びに来ているよ」と言ってくれている方もいて、お客様を大切にしているんだなと感じているそうです。また、お客様との距離も近くて、関西弁がきっかけで仲良くなった方もいるとのこと。
お休みの日はDIYを行ったり、釣りに出かけたりすることが多いそうです。プライベートの時間もしっかり確保できて、公私ともに充実しているようでした。

企業情報

企業名

株式会社千歳観光

概要

昭和51年7月14日、資本金9,800万円

企業HP

http://www.chitosekanko.co.jp/

本社住所

神奈川県横浜市港北区新横浜3‐6‐4 新横浜千歳観光ビル7階

事業内容

アミューズメント、フードサービス、貸ビル事業、不動産管理事業

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