土曜日と日曜日が休みといった週休二日の会社は多く、そうでなくても、ほとんどの人は毎週2日の休日があることでしょう。では、あなたは「完全週休二日制」と「週休二日制」の違いについて、明確に答えることはできますか？
今回は、そんな休日制度の違いについて解説していきたいと思います。

完全週休二日制って何？

完全週休二日制とは、毎週必ず2日の休みがあることです。ただし、その表記だけでは何曜日が休みかは分かりませんが、「完全週休二日制（土、日）」と書いてあれば毎週土曜日と日曜日が休みということになります。また、「完全週休二日制（シフト制）」となっている場合は、毎週必ず2日の休みがありますが、シフトによるため曜日は固定されていないという意味です。

週休二日制って何？

週休二日制とは、「一年を通して月に1回以上、2日間の休みがある週があること」「他の週は1日以上の休みがあること」を満たす必要があります。そのため、2日間の休みがある週は月に1回だけの場合もあれば、2回や3回の場合もあり得るので、基本的には完全週休二日制よりも休日の数が少なくなる場合がほとんどです。

分かりにくい表記の例

・完全週休二日制（土、日、祝日）
祝日がある週は祝日が必ず休みで、あと1日は土日のいずれかが休み

・完全週休二日制（土、日）、祝日
土日が必ず休みで、なおかつ祝日も休み

・週休二日制（土、第2、3木曜日）
毎週土曜日と第2・3木曜日が必ず休み

・週休二日制（日、月3回土曜日）
毎週日曜日と月3回の土曜日が必ず休み

・週休二日制（土・日(年4回日曜日出社あり)）
毎週土日が休みで、年4回の日曜出社がある

いずれにしても、「どの日（曜日）が必ず休みなのだろう？」と疑問に思った場合は面接官や人事担当に確認するといいでしょう。

完全週休二日制のメリットは大きい

完全週休二日制は毎週必ず2日の休みがあるため、プライベートの時間を確保しやすくなります。

・遊びの予定を立てやすい
・泊りがけで出かけやすい
・1日は休息、もう1日は遊びや勉強に充てられる

休みが週に1日だけの場合は「疲れをとるためにのんびり過ごして終わり」となりやすい一方、2日あれば色んな使い方ができます。必然的にプライベートが充実しやすくなるでしょう。

まとめ

「完全」が付くか付かないかで、その意味合いは大きく変わり、プライベートの過ごし方にも大きな影響を与える休日制度。求人票を見る際は、どのような休日制度を採用している企業なのか、忘れずにチェックするようにしてくださいね。

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