フリーターのメリットは自由度が高いこと。それに対して正社員のメリットは収入の安定や社会的信用の獲得など、多岐にわたります。
そうしたメリットに気づき、フリーターから正社員を目指す人も少なくない一方、人によっては簡単には採用されない場合があるのも事実。
そこで今回は、フリーターから正社員になる際の就職活動成功のポイントについて解説していきたいと思います。

フリーターに対して企業側が抱く懸念

企業がフリーターに対して抱く懸念は主に次の3つになります。

1.入社してもすぐに辞めてしまうのではないか
2.責任感に欠けるタイプなのではないか
3.社会人としてのルールやマナー、スキルが足りないのではないか

フリーターは「定職に就かない気楽な働き方」というイメージがつきまといやすく、正社員としての責任ある仕事をきちんとこなせるかどうか不安を抱かれてしまう場合があります。

就職活動をするにしても、新卒の人、正社員として働いた経験のある人、ずっとフリーターとして働いていた人とでは企業側が受ける印象は大きく異なるのです。
採用を検討する際にフリーターは優先順位が低くなることも多いため、面接でしっかりとアピールすることが大切になります。
では、どのような点を意識して面接に臨めばいいのか、具体的に対策をご紹介しましょう。

対策【1】長期的なキャリアプランを考えて面接に臨む

「入社してもすぐに辞めてしまうのではないか」と懸念されることに対しては、5年後や10年後にどうなっていたいのかをしっかりと考え、面接できちんと述べることが重要です。
長期的に働く中で、どのような知識とスキルを身につけ、ステップアップする未来像を描いているのか、自分らしい言葉で述べるようにしましょう。

対策【2】アルバイトをする中で意識していたことをアピールする

「責任感に欠けるタイプなのではないか」と懸念されることに対しては、たとえアルバイトという立場でも仕事の質やスピード、売り上げや利益など、会社（職場）への貢献の面で特に意識していたことをアピールしてみて下さい。
また、アルバイトリーダーや新人の教育係に就いた経験、周りの人よりも多くの売り上げや利益を上げた経験は「強い責任感を持って取り組める人」という印象を与えることができます。

対策【3】面接の基本的マナーをしっかり身につけておく

「社会人としてのルールやマナー、スキルが足りないのではないか」と懸念されることに対しては、面接時にきちんとした振る舞いや言葉使いをすることで好印象を与えることができます。

また、
・長くスポーツをしてきたので体力に自信がある
・接客アルバイトをしていたのでどんな年代の人とも仲良くなれる
・パチンコやパチスロを打った経験があり、知識も豊富
こうした、パチンコ業界で働く上で役に立つ資質やスキルがある場合は、しっかりとアピールしてみて下さい。

まとめ

ここまで解説してきたこと以外にも、「なぜ正社員ではなく、フリーターを選んだのか」という質問に対する答えを用意しておくことも必要になります。きちんとした理由があり、アルバイトをする中で様々な経験をしていて、それが正社員として働く際にしっかり活かせると伝えることが大事です。自由度の高いフリーターだからこそ得られた経験、身についたことが必ずあるはずなので、自身のアルバイト人生を振り返り、どのように話せばアピールにつながるのか、よく考えてから面接に臨むといいでしょう。

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