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「㈱立岩|がちゃぽん」の求人、ここがオススメ!

2018年02月23日(金)

こんにちわ‎。パチンコの求人サポートセンターのHANAです。パチンコの求人に掲載されている企業様の【GOOD POINT】を、私HANAがご紹介していきます。応募前・面接前の参考にして下さい!

 
今回ご紹介する企業様は、株式会社立岩。「がちゃぽん」という店舗名で、上は北海道から下は鹿児島まで、全国10の都道府県で店舗展開しています。1ホールあたりの年間売上は約65億円。大手パチンコホールにも負けない営業力が、がちゃぽんの強み。これまでは新卒採用に力を入れていましたが、業務好調につき新店をどんどんオープンさせていく予定のため、中途採用も実施することになりました。

わかりやすいキャリアアップ制度

立岩のキャリアアップ制度は、役職に応じて業務項目が設定されています。それをクリアできれば、昇格のチャンス。わかりやすい基準が設けられているので、「キャリアアップのために、自分は何が足りていないか」を把握しやすいですね。
年2回と、新規出店時には必ず昇格昇給が見直されるので、チャンスはたくさんあります。成果がすぐに評価されれば、モチベーションを持続させることも苦にはならないでしょう。

もし、基準を満たすことができなくても、上司が一緒に今後の課題を設定してくれて、次のタイミングでキャリアアップできるように支援してくれます。たとえ未経験であっても、このようなサポートを活用すれば、スピーディーなキャリアアップも夢ではありません。
未経験者のためには、エリアマネージャーの定期的な面談も用意されています。疑問や要望があったら、溜め込まずにすぐに伝えていくようにしましょう

「㈱立岩|がちゃぽん」の求人、ここがオススメ!

店舗を第一優先に

普通は、社長をトップとした組織構成が多いですが、立岩では、お客様をトップとした、店舗中心の組織づくりを行っています。組織としての店舗を第一に考えて、本社は店舗のサポートに徹します。
そのため、仕事の中心は、お客様と直接接する機会のあるホールスタッフです。現場で働く店長やスタッフには、大きな権限が与えられています。
上からの指示を待って動くのではなく、現場で働くスタッフひとりひとりがお客様のため、店舗のためを考えて行動する必要があるのです。

充実の待遇

お客様を満足させられる営業のためには、まず、社員が職場環境に満足していなくてはいけません。立岩では、比較的、他のパチンコホールよりも高い給与や、月8日の休暇、年10日で合計10万円支給されるリフレッシュ休暇など、とても働きやすい充実の職場環境が整っています。

大卒・大学院了で月給287,000円にプラス残業代と、今回の求人を見ても、給与の高さがうかがえるのではないでしょうか。

まとめ

株式会社立岩は、全国10の都道府県で15店舗を展開している会社(2018年2月時点)です。売上は好調で、今後さらなる新規出店を考えています。
立岩では、会社という組織の中で、現場のスタッフはとても尊重されています。それは、お客様と直接接する機会が多いからです。そのため、充実の待遇がしっかりと用意されています。
現場という最前線で、お客様を満足させる営業を行っていきたい方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

 

 

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