株式会社HOG 株式会社HOG
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 勤務先を選べる
  • 寮・社宅有
  • 社保完備
  • 社歴不問
  • 福利厚生が充実
  • 賞与有
  • 即入社も可
  • 教育・研修制度
  • 新卒採用
  • 第二新卒
安定成長のHOG。サービス業は人が命だからこそ、あなたの成長をサポートします。

安定成長のHOG。サービス業は人が命だからこそ、あなたの成長をサポートします。

パチンコ事業を大阪・埼玉・千葉、その他にもフード(とり家族)・介護事業(わくわくデイサービス)と3本柱で事業展開しています。その中でもパチンコ事業は、9店舗を運営しているHOGのコア事業。「お客様に喜びと感動を」をモットーに、1店舗1店舗着実に地域に根付いた営業を心掛け、地域一番店(高単価店)を作りあげてきました。この戦略を支えているのが、店長を中心とした現場を任されているスタッフ達。地域に合わせた営業戦略を立て、年間の予算計画も店長自身が作り上げる。店舗に大きな権限を持たせているのがHOGの特徴です。
人の力で地域一番店を作り出す当社が、経営の基礎と捉えているものは人財の育成です。当社も参加し、アミューズメント業界各社が協力して立ち上げたP&Mアカデミーと独自の人材育成システムによって、一過性の品質向上にとどまらない継続的なスキルアップを促しています。
HOGがこれから目指すのは2024年・15店舗構想。既存店の稼働状況や当社の安定した財務基盤があれば現実的な目標です。この目標をステップに、HOGはこれからも大きく飛躍することをお約束します。

採用担当者の声 HOGは、働く社員みんなが高い満足度を感じる組織づくりが大事だと考えます。仕事が楽しくなければ、その気持ちや態度はお客様に伝わってしまうものです。だから、まず私たちが楽しむことを目標に掲げています。そして、何より大切にしているのが”感謝”し、”感動”させ、”感性”を磨き、お客様、社会、仲間、家族への”恩”を忘れない、三感四恩という経営理念。私たちはこの理念を実現するために、事業を展開しています。
当社が一人当たりに投資している教育費用は年間約15万円。日本の企業における一人当たりの教育費用が約3万円である事を考えると、およそ5倍。だからこそ、お客様の心を動かすことができる高いスキルとおもてなしの心を持ったプロフェッショナルがたくさん育っています。
  • 人の力を重視するからこそ、大きなやりがいを得られます!
    人の力を重視するからこそ、大きなやりがいを得られます!
  • 現場スタッフはHOGの顔!明るく丁寧な接客を心掛けています。
    現場スタッフはHOGの顔!明るく丁寧な接客を心掛けています。
  • P&Mアカデミーでは接客だけではなく、幹部候補生として必要な知識も学びます。
    P&Mアカデミーでは接客だけではなく、幹部候補生として必要な知識も学びます。

求人情報

募集職種 一般(ホールスタッフ)
雇用形態 正社員
業務内容 HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。どうすれば、顧客に愛される店舗になりうるかをしっかりと把握して下さい。あなたの得意分野を見極めながら、営業本部(スーパーバイザー、出店戦略の立案)、経営管理(営業企画、財務・経理、人事)など本部での活躍も期待しています。
募集背景 競争が著しい中で新しい発想が必要となってきています。決められた枠の中にとどまるのではなく、自ら切り開いていくことができる人に経営幹部を任せていきたいと考えています。
求める人物像 意欲と向上心に溢れた方
店舗エリア 埼玉、千葉、大阪
店舗数 9店舗
勤務店舗 大阪、埼玉、千葉の各店舗 ※配属希望があればお伝え下さい
勤務先を選べる
店舗詳細
パーラーダイエイ
大阪府東大阪市荒川3-1-38
ほっこりパチンコみはら屋
大阪府堺市美原区今井41-4
ニューベガス
大阪府松原市天美南5-18-11
ハッピーボックス和泉店
大阪府和泉市唐国町2-5-25
パーラーベガス秩父店
埼玉県秩父市東町5-2

全てを表示する

自動車通勤
給与 月給230,000円以上 ※あくまでも最低保障給与です
各種手当 資格手当、職位手当、営業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、等級手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
参考年収 一般(25歳)/年収400万円
主任(27歳)/年収450万円
店長(35歳)/年収600万円
勤務時間 (1)9:00~16:30
(2)16:00~23:30
休日 月7日
寮・社宅制度 有り
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、寮制度(独身寮)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、表彰制度、パチンコ専門学校(P&M東京・大阪)での階層別研修制度、慰労会、財形貯蓄、契約リゾートホテル(国内25ヵ所) ほか
選考プロセス 応募フォームからエントリー

書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい)

面接複数回(履歴書、職務経歴書をご持参下さい)

内定

※応募から内定まで、2週間~3週間ほどかかります。

応募する

インタビュー

❚私の転職

ゆくゆく家業を継ぐという目標があり、飲食業界で正社員として働き始めました。実家は食堂を経営しており、工場などの社員食堂などへも営業をしていました。ただ、工場の海外移転など、様々な影響から少しずつ販売先が減少していきました。このことをきっかけに、今後のことを考え次の仕事を探すことに。次はまったく別の仕事にチャレンジしようと思い、介護事業を行っている会社へと転職をしました。

介護の仕事は資格も取得し、生活相談員として仕事をしていました。2年半近く働いていたのですが、人員不足や夜勤も多く、長いときは、2~3か月ぐらい職場に泊まり込む状況が続き体力的にも限界。その時の上司にも相談し、自分の代わりの方も見つかったことから転職を決意しました。

とにかくやってみよう、そう思ったら悩まずに行動するのが自分の性格です。 次の仕事も接客関係の仕事をしたいとは考えていましたが、業界は違う所でという思いがあり、もともとパチンコが好きだったので、パチンコ業界を中心に転職活動を始めました。

 

❚未経験でも、しっかり評価してもらえるチャンスの多い会社で働きたい

パチンコ業界で働くことは初めての経験ですが、未経験からのスタートでもチャンスの多い会社で働きたいというのが第一希望でした。他にもお金を貯めたかったので、実家から通える範囲で就職活動を始めました。

パチンコの求人の中で、自分の希望にばっちり合った企業が株式会社HOGでした。ユーザーとして遊びに行っていた店舗もあり、少し親しみもありましたね。「社員の教育に平均的な企業の5倍の費用をかけている」という所に、学ぶ機会や研修などしっかりしてそうだなと感じ、未経験でも大丈夫そうだと思い応募しました。

面接を受けたとき、「社歴や経験を重視する会社ではないよ。とにかく意欲重視の会社だよ」と説明を受けました。とにかく誰にでもチャンスがあるんだと。未経験のスタートでも意欲があればキャリアアップできるという部分が、自分の「とにかくやってみよう」とう性格に合っていると感じ入社を決めました。

入社前はとても不安でしたが、まず自分にできることは何か考え「笑顔・挨拶」を一生懸命やろうと決め、もう一つ目標として接客検定3級取得を目標と決めスタートしました。

❚次の目標はリーダー。まだまだ足りない部分が多いです

入社して半年近くたちましたが、今はリーダーを目指して日々の業務に励んでいます。リーダーになるために、接客検定2級の合格を目指して勉強中。しかし、HOGでは資格はあくまでもサブ的要素です。

役職者になるためには、パチンコ台の技術や知識よりも、行動力・向上心・考え方などが大きな要素になってきます。日々の勤務態度、行動、言動、などがともて重要です。役職者の先輩の姿を見ていると、本当に人間力が高いなと感じることがたくさんあります。

まだまだ、自分には足りない部分が多いので日々の業務をしっかり行う。前へ前へと進む行動力を持って必死にやれば、その先にリーダーという役職がついてくるのかなと。 目の前の目標に向かってこれかも頑張っていきたいと思います。

 

❚インタビューを終えて

入社して半年、店舗によってコンセプトが全く違うことにビックリ。それだけ店舗の権限が強いんだなと感じていました。

HOGは、とにかくチャンスの多い会社。教育にお金をかけてくれるし、自分が学びたいという欲求を満たしてくれます。自分から行動すれば、学べる環境がたくさんあるのでとても充実しているとのこと。

行動力があり、向上心がある人にはぴったりの環境なので、今は入社して大満足です。と笑顔でお話しされていたのが印象的です。

企業情報

企業名 株式会社HOG
概要 昭和46年3月設立、資本金4,800万円
企業HP http://www.hog.co.jp/
本社住所 大阪府大阪市中央区南新町1-2-4 椿本ビル3F
事業内容 パチンコ事業部、介護事業部、フードビジネス事業部

応募する